Protocolos de Integración de Trabajadores
Comunitarios y Extracomunitarios

Cada vez más las empresas tienen la necesidad de contratar o colaborar con personas de diferentes procedencias y nacionalidades, y por ello se hace necesario tener amplios conocimientos en materia de extranjería, laboral y fiscal (trabajadores desplazados) para encontrar la mejor solución a cada supuesto. Siendo tan diversa y compleja la normativa y reglamentos respecto a la contratación laboral, tener elaborado un Protocolo de Integración de Trabajadores Comunitarios y Extracomunitarios, actualizado en todo momento, permitirá, entre otras ventajas, no perder la oportunidad de incorporar talento en su empresa.